İşverenlere çalışan sayılarını artırmaları ve istihdamın güçlenmesi için verilen sigorta prim teşvikleriyle ilgili 7103 sayılı torba kanunla yürürlüğe giren teşvik müddeti 31.12.2022 prestijiyle sona erdi. Patronlar, 30 milyar TL’lik teşvikten yararlandı. 2023 için 40 milyar TL olarak hesaplanan prim teşviklerinin müddetinin uzatılması beklenirken, Türkiye genelinde yaşanan afetler sonrasında teşvikle ilgili kararname şimdi yayınlanamadı. Hususla ilgili olarak değerlendirmede bulunan Rasyotek İdare Konseyi Lideri Haldun Pak, “7103 sayılı teşvik, işverenler açısından çok önemli bir destek. Kararname henüz yayınlanmadığı için işverenler sigorta bildirgelerini bekletmek zorunda kalıyor. Eğer kararname yayınlanmazsa, istihdam sayısında azalma yaşanması kaçınılmaz olacak” dedi. �
“İşverenler yeni yıl bütçelerini 7103 prim desteğini dikkate alarak yaptı”�
Hem Türkiye’deki istihdama büyük katkısı olan hem de patronlar için gerçek bir teşvik niteliği taşıyan 7103 sayılı torba kanunla yürürlüğe giren ek istihdam teşvikinin müddetinin uzatılması için yetkinin Cumhurbaşkanında olduğunun altını çizen Haldun Pak, “İşverenler yeni yılda taban fiyata yapılan artırım sonrası oluşacak işçi maliyeti bütçelendirmelerini 7103 sayılı prim dayanağını dikkate alarak yaptı. Şu an Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın verdiği ‘İmalat ve bilişim sektörlerinde ilave istihdam yapan işyerlerine verilen aylık 10 bin liraya kadar sigorta prim desteği, 2023 sonuna kadar uzatılacak’ müjdeli haberinin resmi olarak yayınlanmasını bekliyoruz. Maalesef verilen işe giriş beyannameleriyle ilgili olarak geriye dönük süreç yapılamıyor. Bu yüzden de patronlar Ocak 2023 ve son günlerine gelinen Şubat 2023 muhtasar beyannameleri için teşvik tanımlamalarının yapılıp yapılmayacağı konusunda kaygı yaşıyor” sözlerini kullandı.�
“İşverenler mevcut istihdamın devamlılığı için tüm imkanlarını kullanıyor”
Kayıt dışı çalışanların önüne geçilmesi, bayanların, gençlerin ve engelli bireylerin istihdamının artırılması için Ocak 2018’de yürürlüğe giren 7103 sayılı teşvik 2020 yılına kadar geçerliydi, sonrasında müddetin uzatılmasıyla patronların de çalışan sayılarını artırdıklarını ve maddi olarak yüklerinin hafiflediğini söz eden Rasyotek İdare Konseyi Lideri Haldun Pak, “2018 yılından beri sağlanan bu prim teşvikleri sayesinde birçok kişi istihdam edilmiş oldu. Devir dönem maliyetlerin fazla olması sebebiyle az işçiyle çalışmak zorunda olan patronların de yükü azalmış oldu. Pandemi, savaş ve daha birçok ekonomik etkenlerin akabinde ülke olarak güçlü afet kaidelerinden geçiyoruz, sarmamız gereken yaralarımız var. Birçok patron bilhassa depremzedelere istihdam sağlamak için kapılarını açıyor. Önceliklerin farklı olduğunun şuurundayız ancak patronlar muhtasar beyannamelerini teslim etmek zorunda. Kararnamenin yayınlanmasını bekleyen patronlar mevcut istihdamı korumak için maddi olarak tüm imkanlarını kullanıyor. Ama yeni istihdamlar için gerekli bütçeye sahip olmadıkları için, istihdama katkı sağlayamayabilirler. Umuyoruz ki bir an önce kararname yayınlanır ve patronlar rahat bir nefes alır” formunda konuştu.