İşverenler, 2022 yılında ek istihdam teşviki kapsamında toplam 30 milyar liralık dayanaktan yararlandı. Bu sayının 2023 yılında 40 milyar lira olması bekleniyordu. Patronlara teşvikler konusunda danışmanlık hizmeti veren Rasyotek, geçtiğimiz yıl aralık ayı prestijiyle sona eren 7103 sayılı ek istihdam teşviki torba kanunun firmalar üzerindeki tesiriyle ilgili bir anket düzenledi. Türkiye’nin 81 vilayetinden şirketlerin katıldığı ankette patronların yüzde 84’ü teşviklerin yeni işçi alımına katkısı olduğunu belirtti.�
“Teşviklerin sona ermesi işverenlerin bütçesini olumsuz etkileyecek”
Kayıt dışı çalışanların önüne geçilmesi, bayanların, gençlerin ve engelli bireylerin istihdamının artırılması için 2018 yılı Ocak ayında yürürlüğe giren 7103 sayılı teşvik ile ilgili anket düzenlediklerini belirten Rasyotek İdare Konseyi Lideri Haldun Pak, “81 vilayetimizde gerçekleştirdiğimiz anketimize katılan 200 firmanın %97’si istihdam teşviklerinden yararlanıyor. İstihdam teşvikleriyle ilgili sorularımızı yanıtlayan ve görüşlerini bildiren şirketler, genel olarak tıpkı noktada buluştu. Patronlarımız imalat ve bilişim bölümlerinde ek istihdam yapan işyerlerine verilen aylık 10 bin liraya kadar sigorta prim takviyesinin 2023 sonuna kadar uzatılmasını bekliyor. 2023 bütçesini yaparken istihdam teşviklerinin katkısını göz önüne aldıklarını söyleyen firmaların oranı yüzde 79 iken, teşviklerin sonlanması sonucu bütçesinin etkileneceğini belirtenlerin oranı ise yüzde 83 olarak sonuçlandı” sözlerini kullandı.�
Teşviklerin sonlanması istihdamda azalmaya sebep olabilir�
Teşvikler konusunda uzman danışmanlık firması Rasyotek’in yaptığı anket çalışması sırasında teşviklerin sonlanmasının maliyetlerinde büyük oranda artışa sebep olduğunu belirten patronlar, birçok dalda maliyet artışlarının fiyatlara yansıtılamadığını bu nedenle sağlanan istihdam teşviklerinin ek istihdam yaratılmasına ve patron üzerindeki yükün hafiflemesine dayanak olduğunun altını çizdi. Bildirimlerini eksiksiz yapan, ödemelerini mühleti içinde gerçekleştiren, işçi alımlarıyla istihdamı artıran, büyüme tarafında ilerleyen firmaların teşvik ile desteklenmesi gerektiğini belirten patronların yüzde 64’ü istihdam teşviklerinin sonlandırılması halinde 2023 yılı işe alımlarının olumsuz etkileneceğini iletti. Ayrıca ankete katılanların yüzde 58’i teşviklerin sonlanmasının 2023 yılında istihdamlarında azalmaya sebebiyet vereceğini söyledi.